L’ambition de cette démarche nationale est de faire reconnaître et valoriser le rôle majeur des entreprises dans la cohésion sociale du Pays à travers leur engagement volontaire dans l’inclusion dans l’emploi.
Trois axes principaux la caractérisent :
- Aider à faire découvrir l’entreprise et les métiers
- Aider à former
- Embaucher
Un quatrième axe porte sur l’innovation des pratiques.
► Traduction dans la Nièvre : dès 2019, constitution du premier club d’entreprises inclusives de Bourgogne-Franche-Comté.
Dans ce cadre, plusieurs rencontres se sont déjà tenues entre les membres de ce club afin de les accompagner sur des thématiques utiles et pleines de sens, dont la dernière en juin dernier sur le thème de l’apprentissage.
Afin d’entretenir la dynamique ainsi amorcée, il est aujourd’hui mené dans la Nièvre, auprès des entreprises, une vaste enquête visant à recueillir leurs attentes vis-à-vis de ce club.
Métiers en tension, besoins de recrutement, dispositifs utiles au bon fonctionnement de votre entreprise… Vous vous sentez concernés et souhaitez vous exprimer en répondant au questionnaire : c’est par ici.
Vous préférez que les actions que vous menez déjà en faveur de l’inclusion sociale soient valorisées, que votre entreprise soit mise en lumière, ou tout simplement vous informer et avancer dans vos pratiques d’inclusion ? Alors inscrivez-vous et adhérez au club départemental « Les entreprises s’engagent ! » à partir de ce formulaire.
Enfin, le prochain atelier "Recruter autrement : le réseau de l'inclusion" se tiendra le 14 janvier prochain de 13h30 à 15h30 à CCI Formation - 74, rue Faidherbe à Nevers (Salle B10). Il sera également possible d’y participer en distanciel (lien de connexion transmis après inscription).
Afin de bénéficier de ce temps de rencontre et d’échange, inscrivez-vous dès maintenant :
- par mail : lafranceunechance58@afpa.fr
- par téléphone : 06 02 07 01 97
Contact :
Laurent POT
Direction de l'Appui aux Entreprises et aux Territoires
03 86 60 61 11
Contacter par email
