Quels sont les objectifs poursuivis par la mesure « préservation de l’emploi de R&D » ?
- Soutenir l’effort d’investissement des établissements et des entreprises dans la recherche collaborative
- Contribuer à la préservation et à la montée en compétence des personnelsde R&D
- Contribuer à l’acculturation entre recherche publique et recherche privée pardes échanges de personnels
- Soutenir l’emploi des jeunes diplômés
Ainsi, dans le cadre d’un contrat de recherche collaborative, l’État prend en charge une partie de la rémunération des personnels de R&D qui sont affectés à cette collaboration :
- salariés d’une entreprise accueillis à temps partiel au sein d’un laboratoire de recherche
- salariés d’une entreprise s’engageant dans une formation doctorale réalisée à temps partiel dans un laboratoire de recherche
- jeunes diplômés de niveau master embauchés par un laboratoire derecherche et accueillis à temps partiel en entreprise
- jeunes docteurs embauchés par un laboratoire de recherche et accueillis à temps partiel en entreprise (action 4)
L’accueil de personnel devra s’inscrire dans le cadre d’une collaboration de recherche.
Pour en savoir plus sur ce dispositif favorisant l'emploi dans le domaine de la recherche et du développement dans un cadre partenarial entreprise/recherche publique.
